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Retraite : le prix des rachats de trimestres en 2024

Les nouveaux seuils de revenus pour les rachats de trimestres

Pour rappel, tous les assurés âgés entre 20 et 67 ans peuvent racheter des trimestres de cotisation de retraite. Ce rachat s’applique au titre des années d’études et des années civiles validées par moins de quatre trimestres. Certaines conditions sont en revanche à respecter : 

• Il n’est possible d’acquérir que 12 trimestres au maximum ;
• Le montant à verser varie selon l’âge du demandeur, son niveau de salaire ou ses revenus annuels et l’option de rachat sélectionnée (taux seul ou taux et durée d’assurance).

Jusqu’à présent, les demandes déposées entre 2014 et 2024 étaient soumises au dernier barème publié en 2013. Autrement dit, il n’y a pas eu de nouvelle grille depuis huit ans.

Si cet arrêté n’a pas été publié au 1er janvier, le barème de l’année précédente demeure applicable.

Communiqué de la CNAV dans sa circulaire du 17 janvier

En d’autres termes, « le barème du coût d’un rachat de trimestres demeure inchangé » et les seuls éléments sujets à évoluer sont les seuils de revenus, ceux-ci étant indexés sur le plafond de la Sécurité sociale. 

Qu’est-ce que le barème de rachat de trimestres ?

Le barème de rachat de trimestres correspond au coût que doit payer un assuré pour racheter des trimestres manquants dans sa carrière afin de compléter sa durée d’assurance pour la retraite. Ce dispositif permet d’améliorer le montant de sa pension ou d’éviter une décote en cas de retraite anticipée. En 2024, le barème de rachat des trimestres de retraite continue de se baser sur deux principaux critères : l’âge de l’assuré au moment du rachat et son revenu annuel moyen des trois dernières années. Ces éléments déterminent le montant à payer pour chaque trimestre à racheter.

Comment utiliser ce barème et connaître le prix de rachat d’un trimestre ?

Pour utiliser le barème de rachat de trimestres et connaître le prix à payer, plusieurs étapes doivent être suivies. Voici comment procéder :

1/ Évaluation de votre situation

Avant d’envisager un rachat de trimestres, il est essentiel de connaître votre durée d’assurance actuelle, notamment le nombre de trimestres validés. Vous pouvez consulter votre relevé de carrière sur le site de l’Assurance Retraite ou demander un entretien information retraite.

2/ Choisir l’option de rachat

Il existe deux formules de rachat de trimestres :

3/ Le rachat pour améliorer le taux de liquidation

Cette option permet de réduire, voire de supprimer, la décote appliquée sur votre pension de retraite.

4/ Le rachat pour le taux et la durée d’assurance

En plus d’améliorer le taux de liquidation, cette option vous permet d’augmenter le nombre de trimestres validés, ce qui est particulièrement utile si vous n’avez pas atteint la durée d’assurance requise pour bénéficier du taux plein.

5/ Consulter le barème de rachat des trimestres en 2024

Le prix de rachat des trimestres de retraite en 2024 dépend de votre âge et de vos revenus des trois dernières années. Plus vous êtes jeune, moins le rachat d’un trimestre est coûteux. À l’inverse, si vous approchez de l’âge de la retraite, le prix par trimestre sera plus élevé.

6/ Calculer le coût de rachat

Pour avoir une estimation personnalisée, vous pouvez utiliser un simulateur de rachat de trimestres sur le site de l’Assurance Retraite. Ce simulateur vous indiquera le coût exact du rachat en fonction de vos revenus et du nombre de trimestres que vous souhaitez acquérir. Le prix du rachat d’un trimestre de retraite peut varier significativement en fonction de ces éléments, avec des montants pouvant aller de quelques milliers à plusieurs milliers d’euros par trimestre.

7/ Effectuer une demande de rachat

Une fois l’estimation du coût obtenue, vous pouvez faire une demande officielle de rachat auprès de votre caisse de retraite. Vous recevrez alors une proposition de rachat qui détaillera le prix total pour le rachat de vos trimestres de retraite, avec la possibilité de payer en plusieurs fois.

Le barème applicable aux demandes déposées en 2024

Ce nouveau barème comprend trois catégories de rémunération : 

• La première englobe les revenus correspondant à la moyenne annuelle des salaires inférieure à 75 % du plafond de la sécurité sociale ;
• La seconde, ceux compris entre 75 % et 100 % du plafond ;
• Et enfin la dernière, qui comprend les revenus qui dépassent le plafond. 

À noter que le barème des versements s’applique : 

• Aux rachats alignés, soit aux assurés qui dépendent du régime de base des retraites salariées, des salariés agricoles, des Artisans et Commerçants, 
• Et également aux dispositifs de rachats de cotisations accessibles aux travailleurs indépendants résidant en dehors du territoire français à partir du 1er janvier 1949.

Option du taux seul

Âge en 2024	Salaire ou revenus < 34 776 €	Salaire ou revenus compris entre 34 776 € et 46 368 €	Salaire ou revenus > 46 368 €
20	1 055 €	3,80 %	1 407 €
21	1 076 €	3,87 %	1 434 €
22	1 097 €	3,95 %	1 462 €
23	1 118 €	4,03 %	1 491 €
24	1 168 €	4,20 %	1 557 €
25	1 219 €	4,39 %	1 625 €
26	1 271 €	4,58 %	1 694 €
27	1 324 €	4,77 %	1 765 €
28	1 377 €	4,96 %	1 836 €
29	1 432 €	5,16 %	1 909 €
30	1 487 €	5,35 %	1 983 €
31	1 543 €	5,55 %	2 057 €
32	1 599 €	5,76 %	2 132  €
33	1 656 €	5,96 %	2 208 €
34	1 713 €	6,17 %	2 284 €
35	1 771 €	6,38 %	2 361 €
36	1 828 €	6,58 %	2 438 €
37	1 886 €	6,79 %	2 515 €
38	1 945 €	7 %	2 593 €
39	2 005 €	7,22 %	2673 €
40	2 065 €	7,43 %	2 753 €
41	2 126 €	7,65 %	2 834 €
42	2 187 €	7,87 %	2 915 €
43	2 247 €	8,09 %	2 995 €
44	2 306 €	8,30 %	3 075 €
45	2 366 €	8,52 %	3 154 €
46	2 426 €	8,74 %	3 235 €
47	2 488 €	8,96 %	3 317 €
48	2 549 €	9,18 %	3 398 €
49	2 610 €	9,40 %	3 479 €
50	2 672 €	9,62 %	3 563 €
51	2 734 €	9,84 %	3 646 €
52	2 796 €	10,07 %	3 728 €
53	2 857 €	10,29 %	3 810 €
54	2 919 €	10,51 %	3 891 €
55	2 980 €	10,73 %	3 973 €
56	3 041 €	10,95 %	4 055 €
57	3 103 €	11,17 %	4 138 €
58	3 162 €	11,39 %	4 216 €
59	3 220 €	11,59 %	4 294 €
60	3 275 €	11,79 %	4 367 €
61	3 329 €	11,99 %	4 439 €
62	3 383 €	12,18 %	4 510 €
63	3 298 €	11,87 %	4 397 €
64	3 214 €	11,57 %	4 285 €
65	3 129 €	11,27 %	4 172 €
66	3 044 €	10,96 %	4 059 €

Option du taux et de la durée d’assurance

Âge en 2024	Salaire ou revenus < 34 776 €	Salaire ou revenus compris entre 34 776 € et 46 368 €	Salaire ou revenus > 46 368 €
20	1 564 €	5,63 %	2 085 €
21	1 594 €	5,74 %	2 126 €
22	1 625 €	5,85 %	2 167 €
23	1 657 €	5,96 %	2 209 €
24	1 731 €	6,23 %	2 308 €
25	1 806 €	6,50 %	2 408 €
26	1 883 €	6,78 %	2 511 €
27	1 961 €	7,06%	2 615 €
28	2 041 €	7,35 %	2 721 €
29	2 122 €	7,64 %	2 829 €
30	2 204 €	7,93 %	2 938 €
31	2 286 €	8,23 %	3 048 €
32	2 370 €	8,53 %	3 160 €
33	2 454 €	8,84 %	3 272 €
34	2 539 €	9,14 %	3 385 €
35	2 624 €	9,45 %	3 499 €
36	2 709 €	9,76 %	3 613 €
37	2 795 €	10,06 %	3 727 €
38	2 882 €	10,38 %	3 843 €
39	2 971 €	10,70 %	3 961 €
40	3 060 €	11,02 %	4 080 €
41	3 150 €	11,34 %	4 201 €
42	3 240 €	11,67 %	4 320 €
43	3 329 €	11,99 %	4 439 €
44	3 418 €	12,30 %	4 557 €
45	3 506 €	12,62 %	4 674 €
46	3 596 €	12,95 %	4 794 €
47	3 687 €	13,27 %	4 915 €
48	3 777 €	13,60 %	5 036 €
49	3 867 €	13,92 %	5 156 €
50	3 960 €	14,26 %	5 279 €
51	4 052 €	14,59 %	5 402 €
52	4 143 €	14,92 %	5 525 €
53	4 234 €	15,25 %	5 646 €
54	4 325 €	15,57 %	5 767 €
55	4 416 €	15,90 %	5 888 €
56	4 507 €	16,23 %	6 009 €
57	4 599 €	16,56 %	6 132 €
58	4 686 €	16,87 %	6 248 €
59	4 772 €	17,18 %	6 363 €
60	4 854 €	17,48 %	6 472 €
61	4 933 €	17,76 %	6 578 €
62	5 013 €	18,05 %	6 684 €
63	4 888 €	17,60 %	6 517 €
64	4 762 €	17,15 %	6 350 €
65	4 637 €	16,70 %	6 183 €
66	4 512 €	16,24 %	6 015 €